Szacowanie i zarządzanie ryzykiem w praktyce — warsztat

Dowiedz się, co naprawdę zagraża Twojej organizacji, jakie straty może spowodować i gdzie warto skierować budżet na działania zapobiegawcze.

Które ryzyka wymagają natychmiastowej reakcji? Czy stosowane zabezpieczenia rzeczywiście ograniczają zagrożenia? Jak uzasadnić kierownictwu potrzebę dodatkowych działań? I jak sprawić, aby ocena ryzyka pomagała zarządzać organizacją, zamiast kończyć się na wypełnieniu tabeli?

Podczas tego szkolenia połączonego z warsztatem przechodzimy przez cały proces zarządzania ryzykiem: od określenia zakresu i identyfikacji zagrożeń, przez ocenę prawdopodobieństwa i skutków, aż po dobór zabezpieczeń, ocenę ryzyka rezydualnego i zaplanowanie działań.

Łączymy ocenę jakościową z szacowaniem ilościowym, aby pokazać ryzyko zarówno w postaci poziomów i kolorowych map, jak i szacowanych wartości strat. Wspólnie wypracowujemy model dopasowany do skali, celów i specyfiki Twojej organizacji.

Pracujemy na automatycznych matrycach Excel. Uczestnicy wprowadzają dane, analizują scenariusze, porównują wyniki i sprawdzają, jak zabezpieczenia wpływają na poziom ryzyka. Każde ćwiczenie prowadzi do konkretnego wniosku: co zrobić, dlaczego i w jakiej kolejności.

Warsztat może dotyczyć zarządzania ryzykiem na poziomie korporacyjnym, bezpieczeństwa informacji, jakości i procesów, środowiska lub ciągłości działania.

Czego nauczysz się podczas szkolenia?

  • Zidentyfikujesz ryzyka, które mają znaczenie dla organizacji.
  • Dobierzesz metodykę do rzeczywistych potrzeb.
  • Połączysz ocenę jakościową i ilościową.
  • Ocenisz ryzyko przed zabezpieczeniami i po ich zastosowaniu.
  • Sprawdzisz znaczenie stosowanych zabezpieczeń.
  • Wypracujesz ocenę na automatycznych matrycach Excel.
  • Przedstawisz wyniki językiem zrozumiałym dla kierownictwa.
  • Zaplanujesz utrzymanie oceny w aktualności.

Dlaczego warto?

Nie każde zagrożenie wymaga takiej samej reakcji. Dobre zarządzanie ryzykiem pozwala skupić uwagę i pieniądze tam, gdzie mogą przynieść największy efekt.

Organizacje podejmują codziennie decyzje dotyczące kosztów, inwestycji, dostawców, technologii, ludzi i sposobu realizacji procesów. Każda z tych decyzji wiąże się z niepewnością. Uporządkowana ocena ryzyka pomaga ją nazwać, zrozumieć i uwzględnić w działaniu.

Efekt szkolenia

Po warsztacie uczestnicy rozumieją proces zarządzania ryzykiem i potrafią zastosować go do wybranego obszaru działalności organizacji.

W ramach uzgodnionego zakresu wspólnie wypracowujemy:

  • założenia modelu oceny dopasowanego do organizacji,
  • kryteria skutku i prawdopodobieństwa oraz progi akceptacji,
  • ocenę wybranych scenariuszy ryzyka na matrycach Excel,
  • zestawienie ryzyka inherentnego i rezydualnego,
  • mapę ryzyka oraz szacowane wartości strat,
  • priorytety i propozycje działań ograniczających ryzyko,
  • zasady dalszego prowadzenia i aktualizowania analizy.

Rezultatem jest przećwiczony sposób pracy, który zespół może rozwijać i stosować przy kolejnych ocenach.

Zakres opracowanych ocen zależy od czasu warsztatu, liczby analizowanych scenariuszy i dostępności danych. Koncentrujemy się na tym, aby uczestnicy rozumieli nie tylko wynik, ale również założenia i decyzje, które do niego prowadzą.

Szczegóły:

Cena: Ustalana indywidualnie, zależnie od zakresu warsztatu i potrzeb organizacji.

Data: Ustalany indywidualnie.

Lokalizacja: Szkolenie połączone z praktycznym warsztatem zespołowym.

Prowadzący: Daniel Lampart

Cel szkolenia

Celem szkolenia jest przygotowanie uczestników do samodzielnego identyfikowania, szacowania, oceniania i monitorowania ryzyka oraz przekładania wyników analizy na konkretne decyzje zarządcze.

Warsztat obejmuje trzy wzajemnie powiązane etapy.

1. Zrozumienie procesu i metodyki zarządzania ryzykiem

Omawiamy cały proces: kontekst i cele organizacji, zakres analizy, identyfikację zagrożeń, przyczyn i skutków, ocenę ryzyka, dobór działań oraz monitorowanie ich skuteczności.

Pokazujemy, jak połączyć podejście jakościowe i ilościowe. Wyjaśniamy różnicę między wynikiem punktowym, średnią stratą pojedynczego zdarzenia a oczekiwaną stratą roczną.

2. Wypracowanie modelu najlepiej dopasowanego do organizacji

Wspólnie ustalamy, co oceniamy, według jakich kryteriów i do jakich decyzji mają służyć wyniki.

Dopasowujemy skale skutku i prawdopodobieństwa, przedziały strat, progi akceptacji oraz zasady oceny zabezpieczeń. Uwzględniamy zarówno konsekwencje finansowe, jak i operacyjne, reputacyjne, środowiskowe czy związane z bezpieczeństwem informacji.

Dla kogo jest to szkolenie

Warsztat jest przeznaczony dla organizacji, które chcą uporządkować zarządzanie ryzykiem, udoskonalić istniejącą metodykę albo przygotować zespół do prowadzenia praktycznych ocen.

W szczególności zapraszamy:

  • członków zarządów, dyrektorów i kadrę kierowniczą,

  • właścicieli procesów, usług i projektów,

  • osoby odpowiedzialne za zarządzanie ryzykiem i kontrolę wewnętrzną,

  • menedżerów bezpieczeństwa informacji, zespoły IT i pełnomocników SZBI,

  • menedżerów jakości i osoby odpowiedzialne za doskonalenie procesów,

  • osoby odpowiedzialne za zarządzanie środowiskowe,

  • koordynatorów i zespoły ciągłości działania,

  • audytorów wewnętrznych, pełnomocników systemów zarządzania i specjalistów compliance.

Kto prowadzi szkolenie i warsztat?

Daniel Lampart

Ekspert w zakresie procesów szacowania i zarządzania ryzykiem

Konsultant, trener i audytor łączący zarządzanie ryzykiem z analizą procesów, bezpieczeństwem informacji, jakością i ciągłością działania. Właściciel Progress Quality & Secure oraz partner zarządzający w Lampart&Mydlarz Consulting.

Od ponad dekady wspiera organizacje w projektowaniu, wdrażaniu i doskonaleniu systemów zarządzania. Jego doświadczenie obejmuje ponad 300 audytów oraz ponad 150 wdrożeń systemów zarządzania w przedsiębiorstwach reprezentujących m.in. przemysł, energetykę, IT i sektor medyczny.

Jest audytorem wiodącym ISO/IEC 27001, ISO 22301 i ISO 9001 oraz posiada kwalifikację Certified Information Security Manager — CISM. Doświadczenie zawodowe zdobywał również jako Quality Manager, Security Manager, Inspektor Ochrony Danych i pełnomocnik ds. systemów zarządzania.

Zapisz się na szkolenie

Skontaktuj się z nami poprzez formularz lub zadzwoń i porozmawiajmy

To również może cię zainteresować

Krajowy System Cyberbezpieczeństwa i dyrektywa NIS2 nakładają na organizacje konkretne obowiązki: od klasyfikacji podmiotu, przez wyznaczenie odpowiedzialności, wdrożenie SZBI, zarządzanie ryzykiem, obsługę incydentów, współpracę z...

Szkolenie „Audytor wewnętrzny ISO 9001” to intensywny, 2-dniowy warsztat praktyczny, który przygotowuje uczestników do samodzielnego planowania, prowadzenia oraz raportowania audytów wewnętrznych systemu zarządzania jakością. To...

Szkolenie „Audytor wewnętrzny ISO 14001” to intensywny, 2-dniowy warsztat praktyczny, przygotowujący uczestników do samodzielnego prowadzenia audytów systemu zarządzania środowiskowego zgodnie z wymaganiami normy ISO 14001:2015....